Pastor of Discipleship

River Oaks Church Job Description
Position Title: Pastor of Discipleship
Reports To: Lead Pastor
FLSA Status: Full-Time, Exempt
Location: River Oaks Church – Goshen, IN
Date Last Updated: 6/29/2025

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Position Summary

The Pastor of Discipleship provides vision, leadership, and oversight for spiritual formation at River Oaks Church. This role develops systems to guide people from first-time guests to mature disciples, equips leaders for groups and classes, and ensures a clear discipleship pathway is accessible across all services and language groups. The Pastor of Discipleship builds a culture where every person can grow in Christ, belong in community, and serve on mission.

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Key Responsibilities

  1. Develop and Implement Discipleship Pathway
  • Create a clear discipleship strategy that includes next steps for people at every stage of faith.
  • Align classes, groups, serving opportunities, and events with the church’s mission to go, grow, and show.
  • Evaluate the effectiveness of discipleship systems and adapt as needed.
  1. Lead Life Groups and Classes
  • Oversee Life Groups ministry, recruiting, training, and coaching group leaders.
  • Launch and multiply groups as the church grows, ensuring both English and Spanish-speaking groups are supported.
  • Plan, schedule, and teach or coordinate adult classes (e.g., new believer classes, membership, Bible studies).
  1. Equip Leaders Across Ministries
  • Provide training and support to volunteers and ministry leaders involved in discipleship environments (e.g., groups, studies, serving teams).
  • Partner with student and children’s ministries to ensure discipleship strategies are aligned churchwide.
  1. Connect and Assimilate Newcomers
  • Develop processes to help guests feel welcomed, connect them into groups, and invite them into serving opportunities.
  • Follow up with new visitors in coordination with hospitality and administrative staff.
  1. Teach and Preach as Needed
  • Preach in Sunday services as requested by the Lead Pastor.
  • Teach classes or seminars that strengthen discipleship and leadership development.
  1. Foster Community and Belonging
  • Plan and oversee events or gatherings designed to connect people into community.
  • Create opportunities for diverse generations and cultures within River Oaks to build relationships.
  1. Monitor and Support Discipleship Health
  • Track group participation, engagement metrics, and spiritual growth indicators.
  • Regularly report discipleship progress to the Lead Pastor and elders.

Qualifications

  • A vibrant growing relationship with Jesus Christ, demonstrated commitment to the mission and values of River Oaks Church, and active membership fulfilling all responsibilities expected of members.
  • 5+ years of pastoral ministry experience with emphasis on discipleship, groups, or adult ministry.
  • Proven ability to develop systems for spiritual formation and community building.
  • Strong leadership, communication, and relational skills.
  • Ability to work effectively across cultures and language groups; bilingual (English/Spanish) preferred.
  • Bachelor’s degree in Biblical Studies, Ministry, Theology, or related field required; seminary education preferred.
  • Ordination or willingness to pursue credentialing within EFCA or a compatible evangelical tradition.

Character & Culture Fit

  • Humble, teachable, and deeply committed to shepherding others.
  • Relationally wise and emotionally mature.
  • Passionate about making disciples who make disciples.
  • Committed to building unity within a bilingual, multi-generational church.
  • Leads by example with integrity, faithfulness, and love.

Schedule & Expectations

  • Full-time, including Sunday services, evening groups/classes, and occasional weekend events.
  • Regular office hours during the week to meet with leaders, volunteers, and church members.
  • Willingness to be flexible with schedule based on ministry needs.

 

 

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Descripción de Puesto – Iglesia River Oaks
Título del Puesto: Pastor de Discipulado
Reporta a: Pastor Principal
Estatus FLSA: Tiempo completo, exento
Ubicación: Iglesia River Oaks – Goshen, IN
Fecha de Actualización: 29/06/2025

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Resumen del Puesto

El Pastor de Discipulado provee visión, liderazgo y supervisión para la formación espiritual en la Iglesia River Oaks. Este rol desarrolla sistemas para guiar a las personas desde su primera visita hasta convertirse en discípulos maduros, capacita a líderes de grupos y clases, y asegura que haya un camino claro de discipulado accesible en todos los servicios y grupos lingüísticos. El Pastor de Discipulado construye una cultura donde cada persona pueda crecer en Cristo, pertenecer a una comunidad y servir en la misión.

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Responsabilidades Principales

  1. Desarrollar e Implementar el Camino de Discipulado
  • Crear una estrategia clara de discipulado que incluya próximos pasos para personas en cada etapa de su fe.
  • Alinear clases, grupos, oportunidades de servicio y eventos con la misión de la iglesia: ir, crecer y mostrar.
  • Evaluar la efectividad de los sistemas de discipulado y adaptarlos según sea necesario.
  1. Liderar Grupos de Vida y Clases
  • Supervisar el ministerio de Grupos de Vida, reclutando, capacitando y acompañando a los líderes de grupos.
  • Lanzar y multiplicar grupos conforme crece la iglesia, asegurando que se apoyen tanto grupos en inglés como en español.
  • Planificar, programar y enseñar o coordinar clases para adultos (por ejemplo: clases para nuevos creyentes, membresía, estudios bíblicos).
  1. Capacitar Líderes en Todos los Ministerios
  • Proveer entrenamiento y apoyo a voluntarios y líderes ministeriales involucrados en ambientes de discipulado (grupos, estudios, equipos de servicio).
  • Colaborar con los ministerios de estudiantes y niños para alinear estrategias de discipulado en toda la iglesia.
  1. Conectar e Integrar a los Nuevos Asistentes
  • Desarrollar procesos que ayuden a los visitantes a sentirse bienvenidos, conectarse a grupos e involucrarse en oportunidades de servicio.
  • Dar seguimiento a los nuevos asistentes en coordinación con el equipo de hospitalidad y el personal administrativo.
  1. Enseñar y Predicar Según Sea Necesario
  • Predicar en los servicios dominicales cuando lo solicite el Pastor Principal.
  • Enseñar clases o seminarios que fortalezcan el discipulado y el desarrollo de liderazgo.
  1. Fomentar Comunidad y Pertenencia
  • Planificar y supervisar eventos o reuniones diseñadas para conectar a las personas en comunidad.
  • Crear oportunidades para que diversas generaciones y culturas dentro de River Oaks construyan relaciones.
  1. Monitorear y Apoyar la Salud del Discipulado
  • Registrar la participación en grupos, métricas de involucramiento e indicadores de crecimiento espiritual.
  • Reportar regularmente el progreso del discipulado al Pastor Principal y a los ancianos.

 

Cualificaciones

  • Tener una relación creciente con Jesucristo y compromiso con la misión y valores de la Iglesia River Oaks.
  • 5+ años de experiencia en ministerio pastoral con énfasis en discipulado, grupos o ministerio de adultos.
  • Habilidad comprobada para desarrollar sistemas de formación espiritual y construcción de comunidad.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales.
  • Capacidad para trabajar eficazmente entre culturas y grupos lingüísticos; se prefiere el dominio de inglés y español.
  • Título universitario en Estudios Bíblicos, Ministerio, Teología o campo relacionado requerido; educación en seminario preferida.
  • Ordenación o disposición para buscar credenciales dentro de EFCA u otra tradición evangélica compatible.

 

Carácter y Adaptación Cultural

  • Humilde, enseñable y profundamente comprometido(a) con el cuidado pastoral de otros.
  • Sabiduría relacional y madurez emocional.
  • Apasionado(a) por hacer discípulos que hagan discípulos.
  • Comprometido(a) con construir unidad en una iglesia bilingüe y multigeneracional.
  • Lidera con el ejemplo, integridad, fidelidad y amor.

 

Horario y Expectativas

  • Tiempo completo, incluyendo servicios dominicales, grupos/clases en la noche y eventos ocasionales los fines de semana.
  • Horario de oficina regular durante la semana para reunirse con líderes, voluntarios y miembros de la iglesia.
  • Disposición para ser flexible con el horario según las necesidades del ministerio.

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